时间：2025-07-15 浏览量：
工匠，首先是一名劳动者，简单的理解就是把“功”和“心”用到一定高度即为“匠”。张吉平就是这样一个人，一直精益求精、勤勉不懈，从一位从农民工成长为技能大师。三十多年的工作生涯中，他获得了全国五一劳动奖章、全国技术能手、第十一届中华技能大奖、首届中国质量奖提名奖、全国劳动模范等荣誉。
做工不要钱，就为了多学点技术
1984年，张吉平从老家商河招工来到胜利油田当了一名农民轮换工。钻井队恶劣的施工环境、超强度的体力劳动对他这位农家子弟不算啥，但有两次事故对他触动很大，使他深深认识到技术的重要性。
张吉平开始学习，他给自己制定了周密的学习计划，下班学理论，石油机械、石油工程、电器自动化、机械设计等；上班后，他便对理解不透、把握不准的构造原理“缠”着师傅对照着设备解答。 “当设备出现故障时，我就趁着递送工具的机会，学习师傅们每一个操作步骤。有些技术含量高的设备修理，当班修不完，我就主动留下来，等修完后再下班。”张吉平说。
在外部市场施工，倒休的时间比较长，有时要休两三个月，张吉平利用这些时间修过摩托车，在锅炉厂焊过锅炉，电器维修部修过电器。老板给工钱他从来不要，他说，“我为的就是跟人家多学点技术。”一台发动机要有上万个零件组成，发生故障前都会有不正常的声音，为了练习听力，他时常在柴油机旁边一站就是五、六小时，震耳欲聋的机器轰鸣声经常把他吵得头晕眼花，但他始终坚持天天听，天天琢磨，逐渐练就了听声看色辨别设备性能的“绝活”被称为钻井队里的“设备名医”。发电机坏了，多家修理厂家去了都修不了，倒班回到队上，张吉平就把它解决了，靠的就是积累的这些技术本领。
创新技术，一项成果就创收6千多万元
在张吉平的眼里，一名合格的工人不仅仅要苦干实干，还得会巧干，有创新才能更有作为。
此前，井工厂、丛式井日益增多，有时一个井台要布50多口井。使用传统的工程机械平移，需要10余台大马力拖拉机，既费时又费力，而且一些80年代的钻机很难实现整体平移，为提高钻井时效，缩短钻井周期，降低设备维护成本，他带领创新工作室成员，反复研究、优化设计，先后完成了6种钻机型号的组合式液压钻机整体平移装置，三年累计完成600多口井的钻机平移任务。这套装置的成功推广，使整拖井平均缩短建井周期2-3天，仅此一项成果就为公司创收经济效益6000多万元。
多年来，张吉平先后研发了200多项创新成果，其中有150项获得奖励，80多项成果获得国家发明和实用新型专利，撰写发表论文80余篇。他还参与了钻井院单轴一体化绞车、钻机自动化、高速离心机、泥浆不落地等多项油田重点项目，为石油装备自动化提高做出了积极的贡献。
用心教徒，徒弟也成油田技能大师
技术创新仅靠一个人的力量是微不足道的，只有培养造就更多的能工巧匠和创新型员工，才能推动油田发展。
2008年，公司建立了张吉平工作室，张吉平先后签约52名徒弟。近几年来，张吉平经常带领徒弟们深入到井队施工现场，抢修排除各类重大机械设备故障，解决设备运转过程中出现的一些疑难病症。至今，张吉平已经排除重大故障和险情上百次，避免了机械、井下和人身事故的发生，挽回经济损失1000多万元。他还坚持把生产过程中经常遇到的一些难题，交给徒弟们去探讨研究，先后与徒弟一起革新了润滑油综合添加装置、药品自动破袋机、泥浆泵阀箱修复组合工具，等160多项创新成果。
几年来，工作室先后有2000余人次来参观学习，举办柴油机工培训30余期，承办了中石化钻井柴油机工技师、高级技师培训班3次，培训职工1800余人次，培养油田以上技术能手30人。工作室2011年被全国总工会评为全国职工教育培训示范点，2012年被评为“山东省首届高技能人才创新工作室”，2013年被评为国家级技能大师工作室。张吉平的徒弟中，8名徒弟被聘为二级首席技师，8名徒弟被聘为油田技能大师。
用功也用心，爱学习，爱创新，用心教徒，成就了今天的张吉平。
（齐鲁晚报•齐鲁壹点记者 孙远明 通讯员 刘晓林 郭一博）
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